南 智江

農学部で畜産を学びました。屋内での研究よりも、屋外でのフィルドワークが好きということもありまして、先生の紹介で東和テクノロジーの前身となる会社に技術者として入社しました。環境アセスメントに関する水質や動物調査など、主に屋外での作業を担当していました。出張も多かったですね。

支店のみなさんを支える幅広い仕事をしていますので、仕事のスケジュールや業務の状態を見て促したり、声をかけたりして、働きやすい職場づくりを心掛けています。その方の性格によって、適した声のかけかたがありますので、状況を判断しながらフォローしています。ときには健康面も気にかけたりもしていまして、まるでお母さんのような役目かもしれませんね。

周りの方々に配慮していただいて、子どもを迎えにいく時間までには仕事を終えています。残業できない分、朝早く出るなどの工夫もしていますね。帰宅後、家事や子どもの宿題のチェックなどに追われる毎日ですが、大変と思ったこともなくて、それは皆さんの心の支えがあるからかもしれません。育児・家事と仕事のどれも手抜きをしたくないという気持ちが強いので、バランスよくこなせる環境には感謝しています。いつか、子どもに手がかからなくなったら、後輩をアドバイスしながら育てられるような人になりたいと思っています。

オフタイムは平日にたまった家事や買い物、子どもの習い事の送り迎えなどで一日が過ぎてしまいます（笑）。時には支店のスタッフと家族ぐるみで買い物に行くこともあります。

そんな中でも、リラックスできるのは、ピラティスに通う時間ですね。教室の人たちと接することも刺激になります。
また、子ども会の役員会なども積極的に参加して、子どもがいることで、いろんなところにつながって刺激をもらっている気がします。

言いたいことを言いやすい環境だと感じます。社長や上司の方々も遠い存在ではなくて、話しやすい雰囲気をつくっていただいていると思いますし、上の方が率先してすごく頑張って働いていると思います。社員みんなが同じ「働く人」として話せる会社ではないでしょうか。
社員みんなが、自分の仕事を自分で管理していて、状況に応じてお互いで調整し合う社風でもあるので、事情で休む時なども相談しやすいですね。

東和テクノロジーに合うのは「人が好き」な人だと思います。上司・部下も間も、部署や職種同士も、お互いで何でも話し合って相談で決めていく社風ですから、話すことが好きな人、人が好きという人なら仲間も増え、良い仕事ができると思います。
自分だけで仕事を抱えこむことがない、スムーズに働ける会社だと思います。